Entender a remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel ajuda a planejar sua carreira e o tempo que ter\u00e1 de ficar na empresa<\/p>\n
Muitos dos funcion\u00e1rios da Americanas, principalmente os que ocupavam postos gerenciais e de diretoria, est\u00e3o neste momento refazendo suas contas para aposentadoria e revendo o que pouparam em anos de trabalho.<\/p>\n
Como em outras empresas em que a 3G Capital (que at\u00e9 2021 era controladora da varejista) imp\u00f4s seu estilo agressivo de gest\u00e3o de pessoas, na Americanas o sal\u00e1rio fivaca abaixo da m\u00e9dia do mercado, mas a lideran\u00e7a atra\u00eda profissionais com a promessa de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel composta por a\u00e7\u00f5es que j\u00e1 chegaram a valer mais de R$ 70 \u2013 e hoje mal passam de R$ 1. Fa\u00e7a a conta com algumas dezenas de sal\u00e1rios e tenha uma ideia do tamanho do problema. Claro, trata-se de um caso isolado, mas \u00e9 um tipo de remunera\u00e7\u00e3o, que est\u00e1 cada vez mais comum, pode sim trazer perdas.<\/p>\n
Leia tamb\u00e9m: Sua empresa est\u00e1 pronta para divulgar as faixas salariais?<\/p>\n
A pr\u00e1tica de remunerar com a\u00e7\u00f5es aumentou com o advento de empresas de capital aberto no pa\u00eds. \u201cAcaba sendo uma maneira de reter os profissionais por mais tempo e engajar pois todos se sentem um pouco donos\u201d, diz Lucas Nogueira, diretor da consultoria de recrutamento Robert Half. Geralmente no contrato fica claro ao profissional quanto de seu b\u00f4nus do ano vir\u00e1 em pap\u00e9is da empresa e quanto vir\u00e1 em dinheiro vivo.<\/p>\n
Entenda como funciona esse tipo de remunera\u00e7\u00e3o e veja o que perguntar na hora do contrato:<\/p>\n
Se a empresa usa \u2013 ou n\u00e3o \u2013 a\u00e7\u00f5es como composi\u00e7\u00e3o no b\u00f4nus, essa \u00e9 uma informa\u00e7\u00e3o que precisa ficar clara antes do momento da admiss\u00e3o. Ou pode ser dito mais adiante, caso a empresa venha a abrir capital no decorrer desse contrato. \u201cO modelo mais comum \u00e9 atrelar as a\u00e7\u00f5es ao desempenho individual, ou seja, ao b\u00f4nus que voc\u00ea ganha pelo seu desempenho, e n\u00e3o \u00e0 distribui\u00e7\u00e3o de lucros, embora isso tamb\u00e9m possa acontecer\u201d, diz Lucas Oggiam, diretor executivo da Michael Page, consultoria de gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n
Obviamente voc\u00ea n\u00e3o ser\u00e1 capaz de descobrir uma fraude, mas em situa\u00e7\u00f5es normais vale a pena entender o estilo de gest\u00e3o da empresa e dos s\u00f3cios. \u201cEstude o hist\u00f3rico de performance da empresa, perfil dos executivos e pergunte sobre o plano de neg\u00f3cio para entender o futuro da companhia e prever como essa remunera\u00e7\u00e3o pode ser afetada\u201d, diz Fernanda Abilel, s\u00f3cia da consultoria em remunera\u00e7\u00e3o How2Pay.<\/p>\n
Nesse tipo de empresa, o valor da sociedade pode ir muito al\u00e9m do combinado inicial. Quando uma startup \u00e9 vendida por um pre\u00e7o alto no mercado, quem tem a\u00e7\u00f5es acaba ganhando um bom dinheiro com a valoriza\u00e7\u00e3o. \u201cNas startups, muitas vezes a\u00e7\u00f5es \u00e0s vezes s\u00e3o dadas logo no come\u00e7o do contrato, quando o executivo come\u00e7a na empresa, como forma de atrair gente de peso\u201d, diz Nogueira.<\/p>\n
Ao ter essa conversa, \u00e9 importante entender mais sobre o vesting period, ou o tempo que o funcion\u00e1rio precisa esperar para que as a\u00e7\u00f5es prometidas possam, de fato, se transformar em dinheiro em sua conta. \u201cNo mercado, esse per\u00edodo varia entre dois e cinco anos\u201d, diz Oggiam. Entender esse prazo vai ajudar a planejar seus investimentos e sua carreira: sair antes do prazo pode levar \u00e0 perda do que foi acumulado nos anos anteriores.<\/p>\n
Ao aceitar esse tipo de remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 importante saber que o dinheiro a ser recebido pode ser multiplicado \u2013 mas tamb\u00e9m que suas a\u00e7\u00f5es podem perder valor e, com isso, os b\u00f4nus acumulados desaparecerem. Talvez n\u00e3o de maneira t\u00e3o radical quanto aconteceu com os acionistas da Americanas, mas investimentos em renda vari\u00e1vel t\u00eam essa caracter\u00edstica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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