Fabio Camargo
Fábio vem realizando trabalhos com clientes de diferentes setores, apoiando a implementação de suas estratégias por meio do desenho de planos de incentivos.
Seus projetos incluíram a análise de competitividade e recomendação de estratégia de remuneração, desenvolvimento de planos de incentivos conectados a gestão de performance, desenhos de incentivos a vendas e de Incentivos de longo prazo.
Áreas de atuação
- Remuneração executiva
- Estratégia de remuneração fixa e variável
- Desenho de incentivo de curto prazo
- Desenho de incentivo de longo prazo
- Desenho de incentivos a times comerciais
- Gestão de performance
- Política de remuneração
- Avaliação de cargos
- Desenho organizacional