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Explore nossos artigos e fique por dentro de assuntos relevantes em gestão de remuneração.
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Quando o amor acaba: os pacotes de remuneração no fim da relação corporativa
É importante que as empresas construam programas de remuneração em caso de desligamento dos profissionais O ano de 2023 vem acumulando notícias sobre...
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“Quiet Ambition”: a tendência que ameaça a sucessão nas empresas
Depois do “quiet quitting” e “lazy girl job”, chegou a vez do “quiet ambition”, que mostra que subir na escada corporativa já não é mais...
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O preço do turnover: quanto as empresas perdem com a saída de um líder?
Além da perda de produtividade e do executive search, é preciso considerar a perda de conhecimento instalado e a potencial dispersão de informações...
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O que está em jogo no julgamento sobre a tributação de stock options
Programas de stock options dão ao funcionário o direito de adquirir, no futuro, ações da empresa em condições vantajosas e definidas no...
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Transparência salarial é um movimento global. Saiba como implementar já
No Brasil, acaba de ser aprovada a lei que garante igual salário a pessoas com as mesmas funções, em linha com o movimento global de transparência e...
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Como ficam os salários na era da inteligência artificial
Veja como as empresas podem usar a inteligência artificial para a gestão de remuneração As empresas podem se beneficiar significativamente da IA...
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Nos iludimos: dinheiro ainda fala mais alto que propósito
Ter maior salário e mais benefícios são as principais razões para funcionários estarem buscando novos empregos Ao longo dos últimos anos, RHs e...
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As ações viraram pó: como fica a remuneração?
Empresas outorgaram Incentivos de Longo Prazo a seus executivos como forma de remuneração Temos acompanhado com alguma preocupação o derretimento no...
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Avaliação de desempenho: um processo que não sai da berlinda
Avaliação de desempenho e remuneração: quando juntamos um processo naturalmente desconfortável com dinheiro, a insatisfação se potencializa Se tem...